摘要：窗外白鹤漫步，枝头松鼠招摇，万亩竹海葱茏，林间百果飘香，农家炊烟阵阵，田间丰收正忙……金秋时节，走进云南省昭通市水富市，一幅宁静悠然的乡村画卷正徐徐展开。水富市委书记施华松带队外出学习乡村振兴经验（谭兴华 摄）近年来，水富市紧扣建设云南功能...
窗外白鹤漫步，枝头松鼠招摇，万亩竹海葱茏，林间百果飘香，农家炊烟阵阵，田间丰收正忙……金秋时节，走进云南省昭通市水富市，一幅宁静悠然的乡村画卷正徐徐展开。
水富市委书记施华松带队外出学习乡村振兴经验（谭兴华 摄）
近年来，水富市紧扣建设云南功能上的北大门，以创建“省门党建”品牌为载体，聚焦盐水线、水绥线、庙铜线“三线”，聚力打造农旅融合、产城互动、乡村振兴党建示范长廊，成功走出一条党建引领乡村振兴新路径。
集体作战，试点变示范
走进向家坝镇永安村，层层梯田蜿蜒逶迤入云间，秋风乍起，金黄的稻浪翻涌，空气中弥漫着阵阵稻香。不远处，村民正在田里收割稻谷，时不时发出爽朗的笑声，丰收的喜悦弥漫着永安大地。
“今年我家种了10亩村上发的新品种，亩产1200多斤，比往年多增收10000多元呢！”苏树芬告诉记者，她年龄大了外出务工不便，也没有什么养家的技能，只能在家种田。多亏村集体经济引进并免费发放新品种，邀请老师开展技术指导，免费发放粘虫板灭虫灯，还以每斤高于市场价0.4元的协议价回收。“在家就能赚钱，儿子和媳妇再也不用天南海北到处打工了，一家人热热闹闹的多好！明年，我准备多找点地来种！”说起未来，苏树芬满怀期待。
向家坝镇永安村丰收全景图 （税昌海 摄） 向家坝镇永安村丰收全景图 （税昌海 摄）
“近年来，我们采取‘村级集体经济+基地+农户’的经营模式，吸纳党员群众入社发展产业，签订协议把农业产业化，把龙头企业、家庭农场、种养大户和贫困农户联结起来，变单打独斗为集体发展，走抱团发展的道路。”永安村党总支书记李毅告诉记者。经过努力，永安村引进了优质籼粳杂交水稻品种，成功注册“滇安云米”商标，荣获“绿色食品A级”认证，成为云南省昭通市首个获得绿色食品大米认证的涉农品牌。2021年，基地共种植水稻300亩，产量150吨，预计产值达125万元。
据悉，水富市聚焦“三变改革”，突出“三资管理”，把镇（街道）需求清单与行业部门扶持项目清单有机结合，通过巩固拓展增收一批、应急措施增收一批、新辟渠道增收一批等“六个一批”，切实推动“一村一策”，实现“一村一品”，倾力打造“鱼米花香”“永安金谷”“心寿田园”等农村党建品牌，形成了抓党建促乡村振兴“试验田”“样板田”。截至目前，全市30个村（社区）经营性收入金额172.7万元，预计2021年底可实现村级集体经济经营性收入318.3万元。
选优配强，历练变磨炼
“竹子能当饭吃唛？四年后才有收益，我们这几年不吃不喝唛？”最开始说起种植方竹，很多村民就是摇头不愿意。
“我们把林地、荒地拿来种方竹，不仅可以打笋子，还可以发展林下养鸡。大家看看，田申高家前几年种了50多亩方竹，现在能采15000多斤笋子，市场上卖4-5元一斤，今年估计要挣六七万呢！”一家一家算账，一户一户动员，手把手在田间地头教群众整地、选苗、挖土穴、灌基肥、竹林管护，是严泽均日常工作的写照。从驻村扶贫工作队员到乡村振兴驻村第一书记，从最开始的“历练”到现在的“磨炼”，不变的，是严泽均产业指导员的身份。
水富农林科技下沉人员在田间地头传授种植技术（杨明富 摄） 农林科技人员在田间地头传授种植技术（杨明富 摄）
严泽均告诉记者，两碗镇三角村属于高寒边远地区，是水富市唯一的苗族聚居村。这几年，通过多方努力，大家基本达成种方竹的共识。以前政策扶持多，现在关键是让大家提高管护水平，增加产量。三角村现有2万多亩方竹，如果管护得力，按亩产500斤竹笋算，产值将达4000万元。
“乡村振兴，产业兴旺是首要任务。因此，我们精选全市一些有产业发展经历、招商引资背景、懂经营管理的干部以及有想法、有闯劲的年轻干部扎根基层，切实提升产业发展水平。把农业农村局高级农艺师严泽均安排在三角村，正是基于这样的考虑。”水富市委组织部副部长杨琼玉介绍。
驻村干部严泽均带领群众在方竹基地查看方竹生产情况
在脱贫攻坚成果巩固接续乡村振兴的重要节点，水富市聚焦“五大体系”，以锻造学习型、实干型、攻坚型、守纪型的“水富铁军”为载体，通过开办乡村振兴专题培训班，换届选举配强班子，精准选派驻村干部、挂职干部、下沉干部，优先使用基层一线干部等方式，推动干部在乡村振兴中担当作为、建功立业。今年，水富市共举办7期主体班次和外出学习，覆盖党员干部900余名；选派76名干部驻村、选派120余名年轻干部到一线锻炼，共提拔调整了257名干部。
人才助力，势能变动能
今年，云富街道新寿村村民陈志国着实“出名”了一把。“陈志国家种了40多亩的黄桃，今年产量达7万余斤，总产值56万元，利润约20万元，把大家羡慕惨了！”云富街道组织委员陈露告诉我们。
幸福来之不易。2019年，一场病虫害导致陈志国的黄桃园全军覆没。因发现虫害时间晚，传播速度快，技术专家也别无他法。“从那之后，下沉的几名农技专家就经常来基地指导，帮助我做好果园清理消杀工作，还把有关技术毫无保留地传授给我。就这样，基地发展一年胜过一年了！”陈志国看着黄灿灿的黄桃满怀感激地说。
“他们下沉是产业指导，我是自己脱产发展产业。我自己种了100亩，带动群众发展了100亩，总共200亩猕猴桃，每年下半年还可以在猕猴桃下面套种羊肚菌和竹荪，预计产值可以达到400万元。”太平镇太平村创业的农技人员陈坤毅满怀信心地介绍道。
近年来，水富市紧紧围绕人才“引育管用改”作文章，依托“万名人才兴万村”“归雁兴昭”等行动，常态化开展“人才市情研修班”，通过把农业专家“请进来”授课和组织种植能手“走出去”相结合，在田间地头开展技能培训等方式，不断壮大乡土人才队伍。持续深化乡村振兴人才下沉，下沉范围由产业指导，向综合治理、文旅融合、电商营销等人才拓展，全面增强乡村振兴发展后劲。自2019年以来，累计下沉三批共74名乡村振兴人才到村（社区）指导产业发展。其中，27名专业技术骨干挂钩帮扶农业企业及种养大户，开展技术服务670余次。
产业发展起来了，群众致富有人带了，党组织说话更有底气，党建+乡村治理更加有效，村容户貌大改观，邻里和谐共发展......以创建省级“农村基层党建示范县”为契机，水富市将持续建强基层组织、优化干部队伍、发挥人才作用，绘就乡村振兴新蓝图，一个富有中国特色、云南形象、昭通元素、水富特色的“省门党建”形象越来越深入人心。（文：文慧）
